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400-118-6070
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(来学网)
绩效考核技术包括()。
A.
(来学网)
图尺度评价法
B.
(来学网)
工作评价法
C.
(来学网)
配对比较法
D.
(来学网)
关键事件法
E.
(来学网)
作业分析法
正确答案:
ACD
答案解析:
绩效考核技术主要包括排序法、图尺度评价法、配对比较法、强制分布法、关键事件法、不良事故评估法、行为锚定法和行为观察量表法8种。
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母题提升
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源及人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
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