(来学网)应届毕业生初入职场，常会出现处理人际关系能力欠佳、职业技能不熟练等方面的问题，应对这些问题的有效处理方法不包括（）。
  • A.
    (来学网)加强入职培训
  • B.
    (来学网)帮助进行职业生涯规划
  • C.
    (来学网)加强试用期考核
  • D.
    (来学网)加强惩戒管理
正确答案：
D
答案解析：
鉴于应届毕业生对劳动力市场及自身情况不够了解，工作经验缺乏，用人单位应加强对应届毕业生的入职培训、劳动合同管理和试用期考核，帮助其做好职业生涯规划，顺利完成应届毕业生的录用工作。
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