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(来学网)
离职面谈的内容一般不包括()。
A.
(来学网)
了解离职的真实原因
B.
(来学网)
了解员工离职后的职业生涯规划
C.
(来学网)
了解离职者对公司内部人际关系的看法
D.
(来学网)
了解离职者对经济补偿金的数量是否满意
正确答案:
D
答案解析:
离职面谈一般包括以下信息:①离职人员离职的真实原因,导致离职的主要事件;②离职人员对公司当前管理文化的评价;③对公司当前工作环境及公司内部人际关系的看法;④对所在部门或公司层面需要改进的合理化建议;⑤离职后本岗位后续工作开展的建议及离职后个人职业生涯规划等。
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母题提升
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源及人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
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