(来学网)以下关于员工离职管理,理解正确的是()。
  • A.
    (来学网)试用期内可以随意解聘员工
  • B.
    (来学网)解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工本人,或支付相当于该员工一个月工资的代通知金,并根据其工作年限支付经济补偿金
  • C.
    (来学网)员工辞职的告知需要上级领导批准
  • D.
    (来学网)企业应要求员工签署规范的辞职协议文本,该文本一式两份,签署之后由企业和员工各持一份,自签署之日起15日内完成工资结算
正确答案:
B
答案解析:
本题考查员工离职管理。解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工本人,或支付相当于该员工一个月工资的代通知金,并根据其工作年限支付经济补偿金。