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初级人力资源管理

2661. 培训开发的主要目的是（）。

2662. 培训与开发计划的内容包括（）。

2663. 培训与需求分析的内容包括()。

2664. 现场的个体培训与开发步骤包括（）。

2665. 培训与开发效果的评估内容主要包括（）。

2666. 制订培训与开发计划包括（）。

2667. 下列开发活动属于内部培训与开发的有（）。

2668. 外部培训与开发的机构包括（）。

2669. 按受训对象的不同，培训与开发的方法可分为（）。

2670. 根据培训开发内容的不同可分为（）。

2671. 下列属于内部培训与开发的形式的是（）。

2672. 对专业技术人员及操作人员的培训开发重点是（）。

2673. 根据不同内容进行分类，培训与开发可以分为（）。

2674. 通常，培训与开发需求分析来自（）方面。

2675. 培训与开发的目的包括（）。

2676. 对企业的监督管理人员进行培训与开发的重点是（）。

2677. 在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（）。

2678. 对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括()。

2679. 不同对象的培训与开发应包含（）。

2680. 组织要经常对组织、工作任务及人员的需求三种因素进行分析与评估，从而保证培训与开发工作的（）。