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专业： 初级经济师中级经济师
题库： 初级经济基础初级农业经济初级人力资源管理初级工商管理初级金融初级旅游经济初级保险经济初级财政税收建筑与房地产知识产权运输经济

初级人力资源管理

2701. 关于社会保险的说法，正确的是（）。
2702. 关于员工援助计划(EAP)的说法，错误的是()。
2703. 员工援助计划（EAP）的内容不包括（）。
2704. （）是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故，采取各种措施来保障劳动者的生命安全和健康。
2705. 冲突比较严重，且冲突一方明显不合情理，应采用（）的冲突处理方法。
2706. 下列现象中，属于职业倦怠的是（）。
2707. 下列关于职业倦怠干预的叙述，不正确的是（）。
2708. （）是企业实施岗位管理、规范工作流程的基础。
2709. 下列关于三方协议法律效力分析错误的是（）。
2710. 下列关于招聘广告的说法错误的是（）。
2711. 下列关于录用信的说法，不正确的是（）。
2712. 下列选项中，不属于企业变革中处理劳动关系的基本原则的是（）。
2713. 外部招聘过程中的各阶段歧视分类中，属于简历筛选阶段的歧视的有（）。
2714. 下列选项中，不属于培训协议核心内容的有（）。
2715. 下列关于《员工手册》的说法正确的是（）。
2716. 下列选项中，不属于奖惩原则的是（）。
2717. 某医生从三甲医院跳槽去了一家诊所，带走了病人的联系方式并给这些病人打电话告知这家诊所的地址。在这种情形中，属于商业秘密的是()。
2718. 下列各项中，不属于马斯兰和杰克逊所认为的职业倦怠的表现的是（）。
2719. 自我能力感降低，以及倾向于对自己作出消极评价，尤其是在工作方面。属于职业倦怠中的（）。
2720. 关于职业倦怠的干预，不正确的做法是（）。