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初级人力资源管理

4881. 不属于人力资本重点强调的内容的是（）。

4882. 《防暑降温措施管理办法》对高温天气条件下从事户外作业劳动者的劳动保护作出了具体规定。这里所说的高温天气是指（）。

4883. 组织成员经过团体讨论后，往往做出更加极端的行为，这种现象是（）。

4884. 阶梯技术的缺点是()。

4885. 招用未持相应工种职业资格证书人员的，须组织其在上岗前参加培训，使其取得()后方可上岗。

4886. 对决策管理层的培训与开发不包括（）。

4887. 实施社会保险的根本目的是（）。

4888. 关于三方协议，下列说法错误的是（）。

4889. 压力管理流程中的预防阶段是()。

4890. 在设计（）体系的过程中，先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系，即员工在工作中所需要的知识、技能、经验和行为标准等。

4891. 下列关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（）。

4892. 下列选项中，关于绩效考核指标设计方法的说法，正确的是（）。

4893. 多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面的询问，这种面试形式称为（）。

4894. 下列关于劳动关系和劳务关系区别的说法，正确的是（）。

4895. ()是政府通过设立公共就业服务机构，为劳动者提供免费的就业服务，为就业困难人员提供就业援助。

4896. （）是一种结构化的内在系统，它的形成受到遗传和环境的交互作用，而且对个体的反应特点和体验特点进行调控。

4897. 人力资源部门薪酬专员与（）之间的工作联系属于纵向联系。

4898. 下列关于事假，说法错误的是（）。

4899. 造成过度劳动和过劳死有6个方面的因素，其中()是“过劳”问题产生的更深层次的原因。

4900. 关于确定企业招聘规模的说法，错误的是()。