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(来学网)
下列选项中,关于绩效考核指标设计方法的说法,正确的是()。
A.
(来学网)
专题访谈法是指对某个个体、群体或者组织在较长时间里连续进行调查研究,并从典型个案中推导出普遍规律的方法
B.
(来学网)
个案研究法是指通过面对面的谈话,经口头沟通直接获取有关信息的方法
C.
(来学网)
工作分析法是指通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定绩效指标的方法
D.
(来学网)
在问卷调查法中,封闭式问卷的编制方法包括是非法、选择法、排列法和计分法
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第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源及人力资源管理概述
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第五章 工作分析
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第六章 招募与甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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