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中级工商管理

3641. 关于福利的说法，正确的有（）。

3642. 企业人力资源总体规划主要包括（）。

3643. 关于企业运用德尔菲法进行人力资源需求预测的说法，正确的有（）。

3644. 下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）。

3645. 企业在进行薪酬制度设计时，应遵循的原则主要有（）。

3646. 为了确定科学合理的绩效考核标准，必须充分注意的问题有（）。

3647. 影响企业薪酬管理的外部因素主要有（）。

3648. 下列各项中，属于国家法定福利的有（）。

3649. 下列计划中，属于企业人力资源具体计划的有（）。

3650. 关于绩效考核的说法，正确的有（）。

3651. 企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。

3652. 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制订2024年人员补充计划、人员使用计划和人员培训开发计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动情况见下表。 [2575_41.gif]

3653. 某企业为了加强薪酬管理，决定对现有的员工薪酬制度进行改革，在销售部建立宽带型薪酬结构，以更好地调动销售人员的工作积极性。根据职位评价的结果，该企业共划分了若干个薪酬等级，每一薪酬等级又分别划分了若干薪酬级别，各薪酬级别之间的差距是相等的。其中，第一薪酬等级分为四个薪酬级别，第一薪酬等级的薪酬区间中值为6000元1月，薪酬浮动率为40%。

3654. 某企业市场营销部正在对王主管和刘主管进行绩效考核，考核内容和考核结果见下表。 [2575_43.gif] 表中，（）和O中的数字分别为王主管和刘主管在该项考核中的得分。根据企业的规定，绩效考核得分在90～100分为优秀、80～89分为良好、70～79分为合格、60～69分为基本合格、60分以下为不合格。

3655. A公司控股股东以其持有的B公司的股权抵偿对B公司的债务，这种以股抵债行为会使B公司的（）。

3656. 企业并购重组的客观原因不包括（）。

3657. 根据《上市公司分拆规则（试行）》，进行分拆的上市公司股票境内上市应当满（）年。

3658. 假设企业以10%的年利率借50000元资金，投资某个期限为10年的项目。为使该投资项目有利可图，企业每年年末至少应收回（）元。（P/A，10%，10）=6.1446。

3659. 如果某公司的财务杠杆系数是2，则说明（）。

3660. 在长期股权投资决策中，投资项目的尽职调查及可行性论证风险属于（）。