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初级人力资源管理

4961. 某事业单位工作人员受撤职处分，则其受处分的期间为（）个月。

4962. 下列选项中，关于工作分析成果的说法，正确的是（）。

4963. 外部招募的优点不包括（）。

4964. 外勤工作人员、专用汽车司机及铁路、水运、邮电等企业的部分职工，最适合实施的是（）工时制度。

4965. 按照精神分析理论，人格的核心是（），这些事件是产生行为的动力。

4966. 经济报酬包括（）。

4967. 奥尔波特和弗农认为具有务实的特点，对有用的东西感兴趣的人属于()。

4968. 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过()的14％的部分，准予扣除。

4969. 员工援助计划测量方式不包括（）。

4970. 弹性福利计划中（）是指企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合。

4971. 我国是国际劳工组织的创始国之一，截至目前，我国政府批准过的国际劳工公约共（）个。

4972. 关于自我价值定向理论的说法，错误的是（）。

4973. 关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别，正确的说法是（）。

4974. 高级管理人员是组织管理决策层的重要人物，对其培训的主要内容通常包括（）。

4975. “知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以被不断积累和更新的”，这句话描述的是人力资源特性中的（）。

4976. 下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（）。

4977. 《准予就业最低年龄公约》规定，准予就业的最低年龄，不得低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于（）岁。

4978. 培训与开发需求分析中的组织分析内容不包括（）。

4979. 奠定人格赖以生存的物质基础是由()奠定的。

4980. 下列选项中，（）不属于劳动合同的约定事项。